深圳全市小区封闭式管理后,公司以后面周末加班抵扣合理吗 不合理。对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等情形的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。对于劳动者不属于上述隔离情形的，按以下情况分别处置。用人单位可安排劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工资。不可否认，学校封闭式管理的确有着好的一面，它让学生们学会自制，让家长们十分放心。但是它不利的一面却也是不容忽视的，它给学生造成了很大的负面影响，也许会影响学生的一生。封闭式管理还有可能造成了学生们的逆反心理，从而导致了不该发生的悲剧的发生。 对封闭式管理方式的消极面必须引起足够的重视。