报到算不算正式上班 1、报到当天即视为正式上班。新员工从入职的那一刻起，就已经开始了工作，意味着开始计算工资。因此，入职当天通常会安排新员工参与公司的工作，从那一刻起，他们就开始正式上班。入职报到不仅是员工正式加入公司的开始，也是双方建立合作关系的起点。2、入职报到不属于正式上班。以下是入职报到与正式上班的主要区别：定义与流程：入职报到：是员工正式加入公司的一个标志性步骤，主要涉及提交个人资料、填写相关表格，并与雇主确认具体的工作职责。正式上班：则意味着员工将正式开始履行工作职责，进入工作状态。