[环球时报综合报道]“一段时间以来,比亚迪、吉利等中国自主品牌的崛起给不少外国汽车品牌带来压力。”美国CNBC网站18日报道称,美银证券汽车产业分析师约翰·墨菲当天在美国汽车媒体协会有关活动中表示,美国底特律三巨头(即通用汽车、福特汽车和斯特兰蒂斯)应“尽快”退出中国市场。他同时警告说,美国三大车企需要采取更严厉的措施削减开支,尤其是在内燃机业务方面,因为这是目前利润的主要来源。
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数据显示,免签对入境游的促进效果显著。春秋旅游副总经理周卫红此前表示,自中国对多国单方面免签以来,对入境游市场起到积极的推动作用,让来自更多客源地的境外游客能够以更便捷的方式来到中国。 中国名义税负一直高于实际税负。所谓名义税负是指企业名义上该缴纳的税费。由于征管、企业对税法理解等原因,实际上企业不一定足额缴纳法律意义上的税费。
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金融界2025年5月6日消息,国家知识产权局信息显示,长沙聚趣教育科技有限公司申请一项名为“基于人工智能的在线语言学习资源智能匹配方法”的专利,公开号CN119917708A,申请日期为2024年12月。 专利摘要显示,基于人工智能的在线语言学习资源智能匹配方法,涉及数据管理技术领域;构建在线数据库,获取在线数据库内的各项资源数据的资源特征和评估系数,获取用户的学习系数,结合评估系数生成初始匹配资源,获取用户的倾向系数,根据倾向系数构建个人数据库,获取用户的资源特征比,结合个人数据库生成优化匹配资源,根据不同的学习系数和倾向系数及其优化匹配资源构建对应的资源匹配模型,利用资源匹配模型更新优化匹配资源;通过本发明的技术方案,有利于为用户形成具有针对性的匹配机制,实现资源数据的智能匹配,有效地提高在线语言学习资源匹配的效率。
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广东省委办公厅档案发展和管理处、广东省水利厅事务中心、广东粤海控股集团有限公司、广东粤海珠三角供水有限公司、广州市 专家组听取了试点工作报告和技术报告,观看了项目宣传片和系统演示,查阅了相关佐证材料,并就有关问题进行质询,一致同意试点通过验收。试点项目验收通过,标志着珠三角工程在档案数字化转型领域取得重要进展。
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近年来,科技与科普的春风正吹拂着康巴什这座现代化新城,从校园到社区,从企业到机关,一项项创新引领的科技成果、一场场别开生面的科普活动、一次次让科学之光照亮“暖城”的创新宣传,共同勾勒出康巴什区以科技赋能高质量发展、用科普点亮全民科学梦想的生动图景。 科技创新是推动高质量发展的核心动力。近年来,康巴什区积极搭建高层次创新载体,与多家科研机构和企业携手合作,共同探索科技前沿。其中,“低碳智慧供热研发中心”的成立,就是康巴什区科技创新的一大亮点。
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新华社武汉5月16日电(记者 王鹏、侯文坤)教育部16日在2025世界数字教育大会上发布《中国智慧教育白皮书》。白皮书显示,国家智慧教育平台持续汇聚优质数字教育资源,汇集中小学资源11万余条,职业教育在线万余门,高等教育优质在线门。 白皮书显示,截至2025年4月,国家智慧教育平台累计注册用户突破1.64亿,页面浏览量超过613亿,访问用户来自220多个国家和地区。 白皮书介绍,国家智慧教育平台集成了8大类51项服务。其中,就业服务促进人岗适配,每年面向高校毕业生汇集发布岗位信息超2000万个;考试服务覆盖高考、中小学教师资格考试、全国大学英语四六级考试、普通话水平测试等,累计办理服务437万件。
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最近两起企业补税事件引起市场关注。一是湖北枝江酒业股份有限公司被要求补税8500万元,因这笔税款被追溯至1994年,使得税务“倒查30年”成为舆论焦点。二是宁波博汇化工科技股份有限公司3月份收到当地税务要求补税5亿元的通知,最近企业宣布停产。上述两起事件,引起了一些企业人士的担忧。这些担忧包括是否存在全国性查税,不少企业担忧如果倒查多年需要补税,这对于经营困难的当下无疑是“雪上加霜”。跟多位省级、市级税务人士交流得知,目前并没有全国性查税部署。一些地方根据当地税收大数据风险提示等对个别企业查税,是日常工作,也是税务部门正常履职。毕竟税务部门主要负责税收、社会保险费和有关非税收入的征收管理,发现偷逃税、少缴税行为,理应依法制止,否则就是渎职。(第一财经)
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7月10日,陕西有色天策新材料科技有限公司(以下简称“有色天策公司”)揭牌仪式在铜川市耀州区董家河工业园举行。陕西有色金属集团党委书记、董事长吴群英,耀州区委书记张峤,区委副书记、区长高岗共同揭牌。陕西有色金属集团党委委员、副总经理黄忠良主持揭牌仪式。 揭牌仪式前,吴群英一行在有色天策公司党支部书记、董事长孙胜奇,总经理张建国陪同下调研了公司产品展室和生产线,此后举行了座谈会。吴群英指出,有色天策公司揭牌是有色集团天策公司的重大转折点,标志着天策公司进入新阶段,一是企业性质变化,按国企管理运行,“国企品质+市场机制”,实现了强强联合、融合互补;二是发展能力变化,“资金链+技术链+人才链”必将越来越充实;三是作风形象变化,靠高质量作风打造和展示“依法合规+现代企业+高端企业”新形象。有色天策公司要体现新作为,一是战略规划要实在可行,回答好产品序列、技术和装备序列、效能序列三个问题,清晰确定“十五五”规划发展目标和路径;二是技术迭代突破领先,树雄心、立壮志,通过技术升级、迭代达到产品“白菜价”;三是市场份额巩固提高,强化市场开发意识,坚持“六性原则”“六优化”“六同步”,以优质和低成本牢牢占领市场。要收获新业绩,一是经营“质效量”倍增,把行业单项冠军旗帜牢牢拿在手上;二是新技术突破布局,从功能参数提高、成本下降两方面衡量技术迭代,人无我有、人有我优,做行业标准的制定者;三是现代治理体系成熟,围绕核心功能增强、核心竞争力打造,把人才资源、科技研发、市场开发、国企优势融合起来,扬各自优势。集团公司将从产供销、科技研发、人才队伍等方面全力支持有色天策公司创中国沥青基碳纤维单项制造业冠军。
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陈政高于1970年担任辽宁省海城县革委会政工组办事员;1978年任大连海运学院团委书记;1982年任辽宁省大连团市委常委、学校部部长;1985年任辽宁省大连市长海县副县长;1988年任辽宁省大连市西岗区委常委、副区长(主持工作);1993年任辽宁省大连市副市长;1997年任辽宁省省长助理;1998年任辽宁省副省长;2003年任辽宁省沈阳市委副书记、市长;2008年任辽宁省委副书记、省长。
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