“渝才薈”AI管家上線 招聘求職一站式解題

　　“渝才薈”百萬人才興重慶平台（以下簡稱“渝才薈”）出新招。7月底，平成重磅升級，通過植入AI（人工智能）引擎，精准聚焦“崗位找才”“才找崗位”兩大核心場景，為企業與人才搭建起高效對接的雙向通道，一站式解決招聘求職難題，力促人才與產業深度融合。

　　企業隻需登錄網頁版“渝快辦”（重慶市網上辦事大廳），點擊“特色專欄—特色創新服務—渝才薈—百萬人才興重慶”，即可輕鬆發布崗位，發布后還能靈活管理。

　　其中最亮眼的功能就是AI簡歷推薦：崗位發布后，系統從海量簡歷庫中精准挖掘匹配度最高的人才，主動推送給企業。平台還提供意向人才標記、一鍵面試邀約、錄用標記等貼心功能。企業人力資源負責人能快速鎖定心儀人才，高效跟進候選人，極大壓縮招聘周期。

　　對求職者來說，“渝才薈”人才端堪稱量身定制的“職場智囊團”——它利用前沿的AI大模型技術，實現“需求感知—智能匹配”的完美閉環，帶來三大突破性體驗。

　　在AI智能問答方面，重慶及各區縣最新最全的人才政策、近期火熱的人才活動信息，AI助手盡在掌握。

　　在AI簡歷優化方面，平台AI深度聚焦求職者“工作經驗”和“項目經驗”，智能分析目標崗位需求，精准識別高頻核心技能和行業術語，手把手教會求職者用關鍵詞“點亮”簡歷。

　　在AI崗位推薦方面，平台通過AI大模型會深入分析求職者經驗、地點、薪資期望等簡歷信息，並結合企業崗位的詳細要求，進行多維度深度匹配評估。最終，按照綜合匹配度從高到低為求職者推薦，不僅看“有沒有”，更看“合不合”“好不好”。

　　作為全市統一的人才服務和治理數字化“中樞”，“渝才薈”數字應用已成為重慶人才服務的金字招牌。

　　今年以來，“渝才薈”累計開展各類引才活動165場，吸引超過2100余家用人單位發布崗位9300余個，人才需求總量達6.8萬余人，收集人才簡歷1萬余份，並通過“產才智配”成功為企業匹配人才2024人。

　　接下來，我市將緊扣產才需求，持續優化完善“渝才薈”平台功能，一方面，深化“政企才”聯動，統籌聯動全市各部門及區縣，系統性歸集發布全年引才活動安排，助力企業精准規劃、高效參與，有效拓寬引才渠道與崗位供給，為用人單位招才引智強化支撐。另一方面，將通過對海量人才流動、技能分布、需求偏好等數據的深度分析，動態感知人才生態變化，為實施精細化、前瞻性的全鏈條人才服務夯實數據決策基礎，推動人才治理與服務實現從“經驗驅動”到“數據驅動”的轉型升級。（新重慶-重慶日報記者 黃喬 實習生 胡雲鳳）

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