【柳传志语录,柳传志最震撼人心的演讲】

柳传志的励志语录

1、柳传志的励志语录： 管理与团队建设 搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志关于企业管理的核心思想。他认为，一个成功的企业首先需要搭建一个优秀的领导班子，然后明确企业的发展战略，并带领团队朝着目标前进。

2、柳传志的励志语录如下：搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志在管理上的核心理念，强调团队建设、战略规划以及领导力的培养。要有理想，但是不要理想化：柳传志认为，有理想是很重要的，但理想应该与现实相结合，不应过于空想或不切实际。

3、柳传志的励志语录：关于创业精神 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和执着，愿意为梦想付出一切，这种奉献精神是推动创业成功的关键动力。关于人才管理 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

4、人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。——柳传志有次和杨元庆谈话。

柳传志经典语录语句

1、柳传志的经典语录如下：关于个人角色与成长我最初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！挨过饿的人吃红烧肉，跟没挨过饿的人吃红烧肉的感觉不一样，所以说幸福本身实际是一种感觉，看你自己怎么去品评它。

2、当我看到人们用薪酬中相对不大的比例就能享受我们过去做梦也享受不着的美味，我真是高兴。——摘自《柳传志写给年后人们的信》 5我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。 5在我的性格中流淌着自满的DNA。我是那种容易掉以轻心，很容易得意洋洋的人。

3、光凭魅力是做不成事的，一定要有权威，一定要有制度，不能光要大家做好人，一定要有对坏人的惩罚制度，这就是权力，事业和权力是必然的联系，没有权力就无法组织好一个团体。

4、柳传志的励志经典语录主要包括以下几点：关于创业与奉献 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和奉献精神，才能克服创业路上的种种困难，实现企业的长远发展。关于项目与团队 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。

柳传志人物语录

精彩创业信念：执着追求，甘于奉献 创业不可轻视，需深思熟虑。人最大的动力在于不断朝着设定的目标迈进。没有奉献精神，创业之路将充满挑战。每个人都可能面临挫折与失败，这是人生的一部分。偏执，对目标的执着追求。创业过程艰辛，困难重重。我曾经历长时间的失眠与头痛，但从未动摇过信念。

柳传志的经典语录如下：关于个人角色与成长我最初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。

柳传志的励志语录：关于创业精神 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和执着，愿意为梦想付出一切，这种奉献精神是推动创业成功的关键动力。关于人才管理 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

柳传志的励志语录： 管理与团队建设 搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志关于企业管理的核心思想。他认为，一个成功的企业首先需要搭建一个优秀的领导班子，然后明确企业的发展战略，并带领团队朝着目标前进。

柳传志励志语录

1、柳传志的励志语录： 管理与团队建设 搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志关于企业管理的核心思想。他认为，一个成功的企业首先需要搭建一个优秀的领导班子，然后明确企业的发展战略，并带领团队朝着目标前进。

2、柳传志的励志语录：关于创业精神 没有奉献精神，创业很难实现。这句话强调了奉献精神在创业过程中的重要性。柳传志认为，创业者需要怀揣对事业的热爱和执着，愿意为梦想付出一切，这种奉献精神是推动创业成功的关键动力。关于人才管理 人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

3、人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它们揪紧你的心灵。要学会一笑置之，要学会超然待之，要学会转化势能。智者懂得隐忍，原谅周围那些人，让我们在宽容中壮大。——柳传志有次和杨元庆谈话。

4、柳传志的励志语录如下：搭班子，定战略，带队伍：这是柳传志在管理上的核心理念，强调团队建设、战略规划以及领导力的培养。要有理想，但是不要理想化：柳传志认为，有理想是很重要的，但理想应该与现实相结合，不应过于空想或不切实际。

柳传志经典语录大全

柳传志的经典语录如下：关于个人角色与成长我最初是科研人员，后来是企业工作者，现在是投资工作者，接下来希望自己的角色是一个愉快的老头。人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力！挨过饿的人吃红烧肉，跟没挨过饿的人吃红烧肉的感觉不一样，所以说幸福本身实际是一种感觉，看你自己怎么去品评它。

——摘自柳传志辞去联想集团董事局主席一职的微访谈 4一个公司办得好不好，人们通常主要看业绩，但我认为好坏的真正标准是最高层有没有裂痕：高层如果有裂痕，外面好都是假相，都不能长久；高层如果没有裂痕，那么就可以不紧不慢的来调整，整个公司即使业绩不好，也问题不大。

光凭魅力是做不成事的，一定要有权威，一定要有制度，不能光要大家做好人，一定要有对坏人的惩罚制度，这就是权力，事业和权力是必然的联系，没有权力就无法组织好一个团体。

柳传志精彩名言,柳传志经典语录

1、柳传志的精彩名言和经典语录包括：成功之道：小公司做事，大公司做人。投资理念：无论风险投资还是并购投资，CEO的选择重于行业选择。理想与现实：要有理想，但是不要理想化！企业管理：恶劣的环境下，搭建一个温室，让幼苗无所顾忌地成长。成长过程中，适合我的留下，不适合的扔掉。初创期战略：第一年根本谈不上战略。

2、当我看到人们用薪酬中相对不大的比例就能享受我们过去做梦也享受不着的美味，我真是高兴。——摘自《柳传志写给年后人们的信》 5我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。 5在我的性格中流淌着自满的DNA。我是那种容易掉以轻心，很容易得意洋洋的人。

3、公司发展进程中，肯定会遇到各种各样的难题，只有立意高，才能牢牢记住自己所追求的目标不松懈，才能激励自己不断前进；其次，如果立意不高，就不能不停地提出新的，更高的目标，那么，稍有成功就会轻易满足；第三，立意高了，自然会明白最终目的是什么，不会急功近利，不在乎个人眼前得失。 经典语录 2志当存高远。