2025年西安航空学院专职辅导员、教学秘书招聘公告（8人）

　　西安航空学院是一所以工科为主、多学科协调发展的全日制普通高等学校。学校创建于1955年，开设有飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行技术、电子信息工程、计算机科学与技术、机器人工程等39个本科专业，覆盖航空航天、机械、材料、电气、交通运输、工商管理等19个专业大类，涉及工学、管理学、理学、文学、经济学、艺术学6个学科门类。

　　（二）拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；

　　（四）应聘者须具有硕士研究生及以上学历学位；国（境）外学校毕业生还须取得教育部留学服务中心学历学位认证（以上学历学位证书及认证均须在2025年8月31日前取得，含8月31日）；

　　（五）博士研究生年龄为35周岁以下(1990年6月1日含以后出生)，硕士研究生年龄为30周岁以下(1995年6月1日含以后出生)，有较丰富的与申报岗位相关实际工作经验者，年龄可各适当放宽3年。

　　（四）事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；

　　此次公开招聘专职辅导员岗位4人、教学秘书岗位4人。其中专职辅导员岗位应聘人员须为党员或预备党员。

　　所有人员入职后签订3年人事代理协议，试用期6个月，试用期考核不合格者，学校有权终止协议解除聘用。3年人事代理协议到期时进行期满考核，考核合格者具有续聘资格。

　　应聘人员通过学校人事处网站（）的外网人才招聘系统进行注册登录，填写个人基本信息，上传求职简历、相关学历、学位、职称等证明材料；再按照岗位类别申请应聘岗位；每人只限报一个岗位。

　　学校对应聘人员的资格条件进行审核，通过资格审核的应聘者进入考试程序，名单在学校人事处网站上予以公布，资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　考试采取笔试加结构化面试的办法进行，笔试实行百分制由学校统一组织实施，结构化面试实行百分制按照岗位类别分类组织开展。考试总成绩按照笔试和结构化面试成绩6：4的比例确定，考试总成绩=笔试成绩×60%+结构化面试成绩×40%。以上环节中的笔试及面试，主要考察公共基础知识、个人综合素质、职业能力水平等。考试成绩在学校人事处网站上予以公布。

　　经学校审批通过后的拟聘人员，按照1：1的比例，在规定时间、指定医院参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格的应聘人员再次进行考察，重点考察应聘人员的现实表现、思想政治、道德品质等方面的情况，同时，在教育部“教职员工准入查询信息平台”对拟聘人员进行相关不良行为信息查询并对拟聘人员的资格、专业等条件进行复审。

　　公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实、不影响聘用的，由人事处与拟聘人员签订聘用合同（就业协议、入职协议等），确立录用关系。