企业管理故事200字左右

企业管理小故事和启发

1、企业管理小故事一 剥洋葱的故事：沟通的技巧 大明刚刚结婚不久，某天老婆正在厨房忙晚餐。大明想帮忙做点儿事。于是就说：亲爱的，我能帮什么忙吗？老婆说：看你笨手笨脚的，找点儿简单的，就剥洋葱好了。大明想，这个再简单不过了。

2、答案：引入竞争机制，激发员工活力。分析：梅花鹿与狼的故事表明，没有竞争就会固步自封。在管理中，应引入竞争机制，让员工时刻保持紧张状态，努力提升自己的能力。通过竞争，可以筛选出优秀的员工，给予奖励；同时，也让末位员工感受到压力，促使他们不断进步。这样既能提高员工素质，又能推动公司发展。

3、鼓励创新，尊重个性：龙永图尊重每个人的个性和特点，鼓励他们在工作中发挥自己的创意和才能。这种管理理念使得团队成员能够在轻松愉快的氛围中工作，从而发挥出更好的效果。

适合在员工培训或员工分享会上讲的管理经典哲理故事4则

1、适合在员工培训或员工分享会上讲的管理经典哲理故事4则 【一】威尔逊是假日酒店的创始人。一次，威尔逊和员工聚餐，有个员工拿起一个橘子直接就啃了下去。原来，那个员工高度近视，错把橘子当苹果了。为了掩饰尴尬，他只好装作不在意，强忍着咽了下去，惹得众人哄堂大笑。

2、企业员工励志小故事1：“低就”未必低人一等 戴着手套的猫，抓不到老鼠。 20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好台湾市场。打算正式进军台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高阶干部，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。

3、使命感的效力是惊人的，有了使命感，会让员工以解决企业大事为己任，尽心尽忠。员工也绝不会在企业困难的时候为了保全自己而背弃企业。而使命感也更容易让员工在工作里得到快乐。 有人问三个正在教堂工地施工的建筑工人同样的问题：你在干什么？第一个工人说：“我在砌砖头。

4、哲理故事：米缸、老鼠与生命高度 在一个青黄不接的初夏，一只在农家仓库里觅食的老鼠意外地掉进一个盛得半满的米缸里。这意外使老鼠喜出望外，它先是警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，接下来便是一通猛吃，吃完倒头便睡。老鼠就这样在米缸里吃了睡、睡了吃。日子在衣食无忧的休闲中过去了。

5、)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。 3)而且，当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候，闭上你的鸟嘴！ 公司晨会简短的励志小故事及感悟 篇4 鹦鹉一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。

6、大道理：一个人要有主见，具备判断是非的能力，才不会被别人的意见所左右。不要活在别人的舆论中，要靠自己的脚走路，自己的脑袋思考。【鲨鱼的大小】 有一次和朋友去海洋馆。 有个旅客问管理员说：“这只鲨鱼会长多大？” 管理员指着水族箱说：“要看你的水族箱多大。

企业管理哲学小故事之龙永图选秘书

龙永图在中国入世谈判时选择了一位与众不同的秘书，这一选择在当时引起了广泛的关注和讨论。这位秘书的处事风格与传统意义上的秘书大相径庭，但他却成为了龙永图在谈判最困难时期的重要支持。秘书的独特性格与行为 大大咧咧，不拘小节：这位秘书的性格直率，不会过分关注细节，也不会刻意去照顾他人的情绪。

世贸谈判尘埃落定，龙永图的脾气也随之一变，那位“糊涂”秘书的职责不再适应他的新角色。这时，龙永图明智地为他找到了新的岗位，因为他深知，用人如器，应视其长处而定。这位秘书的“糊涂”特质，其实恰好揭示了一个管理学的真谛：在特定的场景下，选择合适的人才，能激发出意想不到的效能。

龙永图和他的“糊涂秘书”的故事展示了领导者的智慧和对人才独特特质的深刻理解。选择看似不适合的秘书：龙永图在国际谈判的关键时刻，选择了一位看似不适合传统秘书角色的人作为助手。这位秘书大大咧咧、不拘小节，与常规秘书的勤谨形象截然不同。

避雷针效应的一个典型案例是中国对外经济贸易合作部原部长龙永图选择一位备受争议的秘书的故事。背景与选择：龙永图在中国入世谈判的关键时刻，选择了一位与传统秘书形象截然不同的秘书。这位秘书大大咧咧，不善照顾他人，日程安排常常出错。然而，龙永图却在他谈判压力最大、情绪波动最大的时期选择了这位秘书。

经理人员的任务在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。龙永图选秘书 中国对外经济贸易合作部部长龙永图在中国入世谈判时曾选过一位秘书。当龙永图选该人当 秘书时，全场哗然，因为这个人根本不适合当秘书。

企业管理小故事分享:公司是船,我在船上

企业管理小故事分享：公司是船，我在船上 答案：在企业管理中，有一个生动而深刻的比喻：公司就是一条船，员工则是船上的船员。这个比喻不仅形象地描绘了公司与员工之间的关系，更深刻地揭示了员工应具备的主人翁精神以及与公司同舟共济的重要性。

职场励志文章：公司是船，我在船上 公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。 有个企业家被问到他为什么喜欢航海。

团队凝聚力简短小故事，公司是船我在船上1 工作中保持船长的心态 通过学习《公司就是你的船》这本书，使我懂得只有保持船长的心态，才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来，为实现基地共同发展，尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手，把自己融入到水手中去，认同和实践船长提出的工作目标。

“公司就是你的船”，与企业同舟共济，就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起，在平凡的工作中承担起不平凡的责任，让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。

企业管理 人员是企业人力资源队伍中的重要组成部分，企业管理人员素质的高低，是决定企业兴衰的关键因素之一。在现代企业中，每一名企业管理人员都承担着企业生产经营的任务。搞好企业生产经营，提高经济效益，必须十分重视企业管理人员的 教育 选拔，不断提高企业管理人员的素质。下面是我带来的企业管理 故事 二十篇。